Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Notificare privind perioada de preaviz in cazul desfiintarii unui post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Avem o salariata care ocupa postul de director economic la noi in societate. Eu ca si administrator am hotarat sa desfiintez acest post si sa apelez la o firma de contabilitate din afara firmei. Am adus la cunostinta salariatei in data de 15.06.2017 ca incepand cu data de 16.07.2018 contractul sau de munca va fi incetat dupa cele 20 de zile de preaviz. Salariata nu a vrut sa semneze de primire si ulterior am trimis prin posta cu confirmare de primire. Astazi in data de 28.06.2018 plicul s-a intors inapoi pentru ca nu vrut sa-l ridice de la posta. Ce putem face in acest caz? Putem inceta contractul tot la data de 16.07.2018 sau perioada de preaviz se prelungeste?

Cornelia Ene
 User  Cornelia Ene
a intrebat la 28 Iun. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Schiaucu
 User Alina Schiaucu
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2018
Buna ziua!

Puteti apela la un executor judecatoresc pentru comunicarea deciziei. Daca nu confirma primirea, acesta va afisa documentul la domiciliul persoanei in cauza.


Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu Gratiela Petrescu violeta Georgescu Marius Ion George Andreescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns