pot fi concediat in situatia prezentata?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Lucrez in vanzari postul fiind acela de lucrator comercial.din cauza traficului scazut este a doua luna in care nu reusesc sa imi ating obiectivele ,targetele impuse de companie, motiv pt care am fost amenintat cu concedierea.sunt de 2 ani angajat al companiei.In ce masura pot fi concediat mai mult de atat fiind amenintat si cu o comisie disciplinara,dar eu neavand un comportament inadecvat?

Adaugata in: Concediere

User Stefan Chelmu
a intrebat la 21 Feb. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2015

Neindeplinirea obiectivelor nu constiutie abatere disciplinara,dar angajatorul va poate concedia pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d. Concedierea se poate face doar in urma evaluarii salariatului, conform procedurii stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern ( este o procedura dificila si greu de dus la indeplinire) .

Raspunde

pot fi concediat in situatia prezentata?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere