Pot fi concediata de angajator pe motiv ca mi-am luat concediu medical?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Pot fi concediata de angajator pe motiv ca medicul de familie mi-a dat concediu medical,tinand cont ca sunt o femeie insarcinata si am anuntat in prealabil angajatorul cu privire la starea mea de femeie gravida?

Adaugata in: Concediere Concedierea angajatei pentru ca a primit concediu medical

User Vangu Raluca
a intrebat la 08 Apr. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Vangu Raluca
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2015

Va multumesc mult pentru raspuns!

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015

In niciun caz nu ar fi legala o astfel de concediere. Acordarea concediului medical nu poate constitui temei de concediere, indiferent de tipul lui. Daca primiti o astfel de decizie sub semnatura mergeti cu ea in instanta in termen de 45 de zile de la comunicarea ei. Totodata, atat timp cat sarcina a fost comunicata angajatorului printr-o instiintare scrisa insotita de dovada medicala asupra sarcinii, el nu va poate concedia in orice conditii, ci numai daca apare un faliment, o reorganizare judiciara sau daca angajatorul se dizolva in conditiile legii.

Raspunde

Pot fi concediata de angajator pe motiv ca mi-am luat concediu medical?

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere