Salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ma numesc Carmen G din Ploiesti si as vrea sa va adresez niste intrebari. Sunt in concediu crestere copil pana pe data de 20 01 2012 ;am lucrat in cadrul unei firme fara antrerupere pana am ramas acasa in concediu de crestere copil ;am sunat la sediul firmei unde am lucrat inainte si mi-au spus ca dupa data de 20 01 2012 ma vor reangaja, voi sta in preaviz 15 zile dupa care somaj .am citit ceva pe net despre salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului .va rog sa-mi spuneti legal care sunt drepturile mele .va multumesc anticipat !
Buna ziua. Ma numesc Carmen G din Ploiesti si as vrea sa va adresez niste intrebari. Sunt in concediu crestere copil pana pe data de 20 01 2012 ;am lucrat in cadrul unei firme fara antrerupere pana am ramas acasa in concediu de crestere copil ;am sunat la sediul firmei unde am lucrat inainte si mi-au spus ca dupa data de 20 01 2012 ma vor reangaja, voi sta in preaviz 15 zile dupa care somaj .am citit ceva pe net despre salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului .va rog sa-mi spuneti legal care sunt drepturile mele .va multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Guta Carmen
a intrebat la 20 Dec. 2011
a intrebat la 20 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2011
Salariul compensatoriu in cazul desfiintarii postului se acorda de catre angajator daca acest lucru este prevazunt intr-un Contract colectiv de munca aplicabil, daca exista la niveul unitatii sau ramurei, sau in contractul de munca. Acordarea acestui salariu era prevazuta in Contractul colectiv de munca unic la nivel national, insa acest contract a fost denuntat si neprelungit, motiv pentru care in acest moment prevederile lui nu mai sunt in vigoare. Angajatorul nu este astfel obligat sa acorde salariu compensatoriu pentru desfiintare post, daca acest lucru nu este prevazut intr-un CCM.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]