Un angajat care nu mai vine la serviciu

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Care este procedura de incetarea a contractului individual de munca al unui angajat care nu a mai venit la serviciu?
La telefon nu mai raspunde (telefonul pare a fi inchis sau fara semnal). Colegii nu au putut sa ia legatura cu el.
Mentionez ca nu a venit de 3 zile la servici si este in perioada de proba.
Este necesar sa-i mai trimit convocare pentru justificarea absentelor sau pot sa-i incetez direct contractul individual de munca conform art. 31 alin. (3) CM?
Va multumesc.

Adaugata in: Concediere Absente nemotivate in perioada de proba

User Mihaela Ciortan
a intrebat la 06 Iul. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2016

Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia(art 31 alin 3 Codul muncii).

Raspunde

Un angajat care nu mai vine la serviciu

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere