Acordare concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati in urmatoarea speta: un angajat are concediu medical din data de 25.11-30.11.2013 si in continuare 01.12-16.12.2013, el neavand stagiu de cotizare de minim o luna cum prevede legea. Cum platesc aceste medicale?
Multumesc frumos.
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati in urmatoarea speta: un angajat are concediu medical din data de 25.11-30.11.2013 si in continuare 01.12-16.12.2013, el neavand stagiu de cotizare de minim o luna cum prevede legea. Cum platesc aceste medicale?
Multumesc frumos.
Adaugata in:
User Rodica Beatrice Iordache
a intrebat la 09 Dec. 2013
a intrebat la 09 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Dec. 2013
Mai complet
Extras Ordin 60 din 2006 actualizat
ART. 14
?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA, dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă nu este condiţionat de realizarea stagiului de cotizare.
ART. 61
Concediul şi indemnizaţia de risc maternal se acordă fără condiţie de stagiu de cotizare.
Extras Ordin 60 din 2006 actualizat
ART. 14
?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA, dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă nu este condiţionat de realizarea stagiului de cotizare.
ART. 61
Concediul şi indemnizaţia de risc maternal se acordă fără condiţie de stagiu de cotizare.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Rodica Beatrice Iordache la 09 Dec. 2013
a raspuns userului Rodica Beatrice Iordache la 09 Dec. 2013
Cu multa placere!
User Rodica Beatrice Iordache
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Dec. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Dec. 2013
Multumesc frumos.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Numai urgentele medico-chirurgicale , bolile inferctocontagiase si riscul meternal se platesc fara conditia stagiului de cotizare.Daca salariatul a lucrat anterior angajarii la dvs. sau a fost somer , in CIC atunci indeplineste conditia stagiului de cotizare pentru plata concediilor medicale
