Baza calcul concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat este nou angajat ( din somaj) la doua firme incepand cu data de 01 noiembrie 2014. La una din societati are contract de 8h/zi, iar la cea de a doua societate are contract de munca de 2 h/zi.
Angajatul s-a imbolnavit in cursul lunii martie 2015.
Veniturile de pe adeverinta de la AJOFM se iau in baza de calcul a concediului medical aferent fiecarui contract de munca sau doar pentru un singur contract, pentru o singura firma?
Va multumesc anticipat!
Un salariat este nou angajat ( din somaj) la doua firme incepand cu data de 01 noiembrie 2014. La una din societati are contract de 8h/zi, iar la cea de a doua societate are contract de munca de 2 h/zi.
Angajatul s-a imbolnavit in cursul lunii martie 2015.
Veniturile de pe adeverinta de la AJOFM se iau in baza de calcul a concediului medical aferent fiecarui contract de munca sau doar pentru un singur contract, pentru o singura firma?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Alina M
a intrebat la 01 Apr. 2015
a intrebat la 01 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
Indemnizatiile se calculeaza si se platesc pentru fiecare angajator, deci indemnizatia de somaj se va lua in calcul pentru ambele contracte. In aceasta situatie primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical le prezinta spre calcul angajatorului la care are venitul cel mai mare, iar la celalalt angajator salariatul prezinta cele doua exemplare in copii certificate de catre medicul prescriptor. Pe copiile certificatelor medicale se va inscrie ?Conform cu originalul? si se va aplica stampila unitatii, parafa si semnatura medicului prescriptor.
