Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

calcul concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va adresez o intrebare din punct de vedere al angajatorului si anume: cum calculez corect numarul de zile de concediu si valoarea in lei a drepturilor salariale pentru concediu, pentru un angajat pe perioada nedeterminata, program de 8 ore, angajat cu data de 23.03.2012 cu un salariu brut de 750 ron.
Multumesc frumos.

Adaugata in: Concedii
Sorina Popovici
 User  Sorina Popovici
a intrebat la 14 Aug. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2012
Pentru perioada concediului de odihna angajatul va primi cel putin aceleasi drepturi de care ar beneficia daca s-ar afla la lucru, adica salariul plus toate sporurile prevazute in contract. Daca primeste si indemnizatie, calculul ei se face conform prevederilor din Codul muncii republicat.

Art. 150
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.

Indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza astfel:
1. Se calculeaza media zilnica a drepturilor cu caracter permanent (salariu, sporuri, indemnizatii), din ultimele 3 luni anterioare celei in care se efectueaza concediul. Media zilnica se calculeaza impartind totalul drepturilor cu caracter permanent din ultimele 3 luni anterioare celei in care se efectueaza concediul la numarul total de zile lucrate din aceiasi perioada.
2. Media zilnica astfel calculata se inmulteste cu numarul de zile de concediu.
3. Se compara cuantumul indemnizatiei astfel stabilit cu salariul de baza, indemnizatiile si sporurile permanente cuvenite pentru perioada concediului, potrivit contractului de munca. Valoarea indemnizatiei acordate va fi cea mai favorabila dintre cele comparate.


Exemplu de calcul:
Salariu de incadrare: 1500 lei

Venituri:
Decembrie 2011 ??? 1.500 lei
Ianuarie 2012 ??? 1.500 lei
Februarie 2012 ??? 1.500 lei
Total 4.500 lei

Zile lucratoare :
Decembrie 2011 ??? 20
Ianuarie 2012 ??? 21
Februarie 2012 ??? 21
Total 62 zile lucratoare

Calculul indemnizatiei:
4.500 lei / 62 zile lucratoare x 10 zile lucratoare concediu de odihna = 726 lei
Salariu cuvenit pentru aceasta perioada salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent: 1.500 lei / 22 zile x 10 zile lucratoare concediu odihna = 682 lei

Venit realizat in luna martie 2012:
10 zile lucratoare CO = 726 lei
12 zile lucrate = 1500 lei / 22 zile x 12 zile = 818
Total = 1544 lei



Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Un angajat a prezentat la societate decizia de pensionare la limita de varsta. El vrea sa ramana angajat.Ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Sep. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua, sunt la pensie ptr. limita de varsta din 2014. In 23.09.2016 s-a pronuntat in instanta hotararea prin care...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Sep. 2016 2 raspunsuri
As vrea sa stiu, mama fiind casnica..are drept de pensie in urma decesului tatalui meu? El a decedat acum 8 ani, la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 3 raspunsuri
pot fi cumparati ani de vechime pentru pensie din 1995 pina in 1999 daca nu au fost acoperiti cu cotizatia...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 1 raspuns
1. Cum se calculeaza pensia unui salariat care are doua acte aditionale, la acelasi angajator, dar venituri lunare...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Sep. 2016 1 raspuns
Mama mea este nascuta pe data de 26 ianuarie 1960 si are 30 de ani si 4 luni de munca din care 17 ani grupa ll si 9 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2016 1 raspuns

X