Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As vrea sa stiu care sunt cele 6 luni care formeaza baza de calcul pentru un concediu medical initial (cod indemnizatie 01) din luna decembrie 2012 in urmatoarea situatie:
- intra in CM la sfarsitul lunii octombrie 2012 - mai exact pe 29.10.12, sta toata luna noiembrie in CM (concediul este in continuarea celui din octombrie), iar in luna decembrie imi aduce un CM initial pana in data de 15.12.2012 dupa care a inceput activitatea.
Mai exact as vrea sa stiu daca in baza de calcul se ia in considerare si luna noiembrie 2012 in care salariatul a stat toata luna in CM iar indemnizatia a fost suportata si de angajator (primele zile) si din FNUASS (restul zilelor).
Mentionez ca salariatul are mai mult de 12 luni lucrate in cadrul societatii.
Multumesc frumos .

Elena Manta
 User  Elena Manta
a intrebat la 08 Ian. 2013
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ELENA MANTA la 09 Ian. 2013
Cu multa placere, ne bucuram ca va ajuta!

Atunci cu atat mai mult mergeti pe varianta pe care v-a transmis-o dna Ganea, in baza de calcul va intra si luna noiembrie cu siguranta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Manta
 User Elena Manta
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Ian. 2013
Buna ziua,
CM din decembrie este initial si are cod diferit fata de cel din noiembrie.
Inca o data multumesc pentru raspunsuri. Apreciez mult promptitudinea raspunsurilor pe care le dati.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ELENA MANTA la 08 Ian. 2013
Din ce relatati dvs reiese ca salariatul a intrat practic in concediu medical din octombrie pana in decembrie inclusiv, pana pe data de 15 decembrie, data dupa care a reluat activitatea. Daca acest concediu a fost acordat pentru aceeasi afectiune, in niciun caz nu ii recalculati indemnizatia pentru luna decembrie, ci se acorda aceeasi indemnizatie. Certificatul se elibereaza lunar. Intr-o astfel de situatie se mentine baza de calcul initiala.

Daca insa concediul din decembrie are un cod diferit fata de cel din noiembrie atunci se reclauleaza indemnizatia, intrand in baza de calcul si indemnizatia acordata in luna noiembrie. Baza de calcul practic se modifica in aceasta situatie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Manta
 User Elena Manta
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns si pentru promptitudine.
Asa stiam si eu.
Dar am pus aceeasi intrebare la o persoana care lucreaza in domeniu si mi-a raspuns ca nu se ia in calcul luna noiembrie si ca trebuie sa iau ca baza de calcul ultimele 6 luni lucrate dar fara luna noiembrie 2012 - deci ar fi insemnat sa iau ca baza de calcul baza de la concediul din octombrie si noiembrie 2012 .
Inca o data va multumesc pentru promptitudine si va doresc sa aveti un an bun si plin de realizari .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
La fiecare concediu medical initial se stabileste o noua baza de calcul avand in vedere realizarile din ultimele 6 luni anterioare lunii in care p;rezinta concediul medical.In cele 6 luni, intra si indemnizatia de concediu medical platita anterior lunii in care prezinta concediul medical

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sunt nascut in 29.06.1961.Lucrez din data de 14.08.1986.Sunt inginer.Am facut facultatea 5 ani la zi.Am 10 ani lucrati...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Iun. 2018 4 raspunsuri
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 4 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns