Calcul concediu prenatal si postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un salariu brut de 2332 lei, iar in luna februarie am luat un bonus de 1900 lei net.
Intrebarea mea este cum se calculeaza concediul postnatal si prenatal (126 zile), daca eu nasc in luna aprilie si imi i-au concediul din luna aprilie?Cat o sa fie indemnizatia neta?
Multumesc anticipat!
Buna ziua,
Am un salariu brut de 2332 lei, iar in luna februarie am luat un bonus de 1900 lei net.
Intrebarea mea este cum se calculeaza concediul postnatal si prenatal (126 zile), daca eu nasc in luna aprilie si imi i-au concediul din luna aprilie?Cat o sa fie indemnizatia neta?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mirela Tabac
a intrebat la 19 Feb. 2016
a intrebat la 19 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2016
Baza de calcul, se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele sase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Prin urmare, daca in ultimele sase luni ce reprezinta cuantumul din care se calculeaza media veniturilor pentru baza de cacul, salariata a primit prime, sporuri, bonusuri cu caracter ocazional, acestea vor intra in baza de calcul pentru indemnizatia de maternitate.
Prin urmare, daca in ultimele sase luni ce reprezinta cuantumul din care se calculeaza media veniturilor pentru baza de cacul, salariata a primit prime, sporuri, bonusuri cu caracter ocazional, acestea vor intra in baza de calcul pentru indemnizatia de maternitate.
