Calcul vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un cadru didactic a beneficiat de concediu fara plata pe timp de doi ani consecutiv pentru studii, dar in acelasi timp a lucrat o perioada de un an si doua luni, la o institutie din afara sistemului de invatamant, in perioada 2004- 2006.
Intrebarea 1: toata aceasta perioada se considera vechime la catedra sau un an si doua luni se considera vechime in munca si 10 luni vechime la catedra?
Intrebarea 2: este legal sa beneficiezi de concediu fara plata pentru studii si in acelasi timp sa lucrezi in alt domeniu .
Un cadru didactic a beneficiat de concediu fara plata pe timp de doi ani consecutiv pentru studii, dar in acelasi timp a lucrat o perioada de un an si doua luni, la o institutie din afara sistemului de invatamant, in perioada 2004- 2006.
Intrebarea 1: toata aceasta perioada se considera vechime la catedra sau un an si doua luni se considera vechime in munca si 10 luni vechime la catedra?
Intrebarea 2: este legal sa beneficiezi de concediu fara plata pentru studii si in acelasi timp sa lucrezi in alt domeniu .
Adaugata in:
User Lucretia Septimia Olariu
a intrebat la 12 Mar. 2013
a intrebat la 12 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
Legea nu prevede ca salariatul aflat in concediu fara plata, indiferent de natura lui, nu poate lucra in alta parta pe durata lui, este alegerea sa. El poate totodata cumula cele doua pozitii, fara sa fie in concediu fara plata, avand doua raporturi de munca simultane.
Vechimea in invatamant este cea acumulata strict in domeniu, nu in domenii diferite. Concediul fara plata pentru studii este acordat in cazurile in care formarea se face la initiativa angajatului, iar acest tip de concediu afecteaza vechimea. Numai concediul pentru studii efectuate la initiativa angajatorului nu afecteaza vechimea si veniturile salariale.
Vechimea in invatamant este cea acumulata strict in domeniu, nu in domenii diferite. Concediul fara plata pentru studii este acordat in cazurile in care formarea se face la initiativa angajatului, iar acest tip de concediu afecteaza vechimea. Numai concediul pentru studii efectuate la initiativa angajatorului nu afecteaza vechimea si veniturile salariale.
