Care este baza legala pentru concediul fara plata la personalul nedidactic?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O persoana angajata ca si personal dedidactic poate beneficia de concediu fara plata un an de zile?
Daca da, care este baza legala?
O persoana angajata ca si personal dedidactic poate beneficia de concediu fara plata un an de zile?
Daca da, care este baza legala?
Adaugata in:
User George Berar
a intrebat la 01 Sep. 2014
a intrebat la 01 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Baza legala este Codul muncii republicat. Durata concediului fara plata pentru nevoi personale se stabileste prin CCM sau RI al angajatorului. Asadar intrebati la resurse umane ce prevad aceste documente si care este durata maxima pe care o puteti solictia intr-un an.
