Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Care este vechimea necesara pt acordarea Concediului de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Sunt salariat (personal contractual cu studii superioare) intr-o primarie, cu o vechime de 14 ani. Conform prevederilor art 1 si 2 din HG 250/1992, ar trebui sa beneficiez de 25 de zile lucratoare de concediu de odihna si nu de 21 de zile cat mi se acorda la ora actuala. La intrebarea adresata comp. de RU, de ce nu beneficiez de 25 zile lucratoare, mi s-a raspuns ca prevederile atr. 1 si 2 di HG 250, sunt valabile pt. personalul cu functii de executie, ori in HG se spune clar "Salariatii din administratia publica au dreptul..." Deci, salariatii, nicidecum personalul cu functii de executie. Oare eu nu fac parte din aceasta categorie de salariati, fiind incadrat cu contract de munca pe perioada nedeterminata? Ce este de facut in aceasta situatie?Cum pot recupera zilele ce nu mi-au fost acordate conform legii? Multumesc.

Ion Georgescu
 User  Ion Georgescu
a intrebat la 28 Mar. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Marius Ion Radu Anton G Stancu Gratiela Petrescu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2018