cartea de munca pe perioada concediului post natal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Sunt o viitoare mamica, lucrez la firma aceasta de 5 ani si in octombrie nasc iar in luna iulie intru in concediu post natal. Asi dori sa stiu cine plateste concediul post natal si prenatal cele 126 de zile si cine plateste cartea de munca pe perioada concediului post natal? Cat la suta din salariu in revine mie in concediu post natal? Salariul meu este 544 net, 720 brut.
Buna ziua! Sunt o viitoare mamica, lucrez la firma aceasta de 5 ani si in octombrie nasc iar in luna iulie intru in concediu post natal. Asi dori sa stiu cine plateste concediul post natal si prenatal cele 126 de zile si cine plateste cartea de munca pe perioada concediului post natal? Cat la suta din salariu in revine mie in concediu post natal? Salariul meu este 544 net, 720 brut.
Adaugata in:
User Vergy Vergy
a intrebat la 08 Mai. 2012
a intrebat la 08 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012
Angajatorul va plateste concediul de maternitate din FNAUSS.Indemnizatia este 85% din media veniturilor pentru care s-a contribuit la fondul de indemnizatii pentru concediile medicale din ultimele 6 luni anterioare lunii in care intrati in concediu medical. Suma este neimpozabila. Pentru asigurare la pensii si asigurari sociale vi se va retine din indemnizatie 10,5% raportat la 741 lei. 741 repezinta 35% din salariu mediu brut aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, respectiv 2117 lei
720*85%=612 lei
CAS= 10,5%*741=78 LEI
Indemnizatia neta=612-78=543 lei.
Indemnizatia este prezumata , deoarece nu stiu care sunt exact veniturile realizate de dumneavoastra in cele 6 luni anterioare concediului medical.
720*85%=612 lei
CAS= 10,5%*741=78 LEI
Indemnizatia neta=612-78=543 lei.
Indemnizatia este prezumata , deoarece nu stiu care sunt exact veniturile realizate de dumneavoastra in cele 6 luni anterioare concediului medical.