Cate zile am drept de concediu de odihna si dupa cat timp?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Incepand cu luna aprilie lucrez la o firma cu contract de munca de 8 ore (40 de ore pe saptamana). Am intrebat pe cineva din firma cand pot sa imi iau concediu iar raspunsul a fost ca "dupa cel putin 11 luni lucrate". Intrebarea mea este: pot beneficia de concediu? si daca da, cate zile de concediu pot sa imi iau avand in vedere ca lucrez din data de 2 aprilie 2015 iar concediul il vreau in luna august 2015?
Va multumesc!
Buna ziua! Incepand cu luna aprilie lucrez la o firma cu contract de munca de 8 ore (40 de ore pe saptamana). Am intrebat pe cineva din firma cand pot sa imi iau concediu iar raspunsul a fost ca "dupa cel putin 11 luni lucrate". Intrebarea mea este: pot beneficia de concediu? si daca da, cate zile de concediu pot sa imi iau avand in vedere ca lucrez din data de 2 aprilie 2015 iar concediul il vreau in luna august 2015?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Cristian Ionut
a intrebat la 13 Iul. 2015
a intrebat la 13 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
Salariatul are dreptul la minim 20 zile de concediu de odihna pe an o data cu incheierea contractului de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Deci, daca salariatul doreste sa-si ia concediu incepand cu a doua zi de lucru, poate sa beneficieze de concediu, insa in momentul in care isi da demisia, el va trebui sa restituie banii incasati pentru zilele de concediu necuvenite.
