CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
Momentan sunt in CCC pana la implinirea varstei de 2 ani ai copilului, adica pana in data de 13.08.2014, si beneficiez de indemnizatia de 85% din salariul pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Mentionez ca lucrez cu contract de munca din anul 2007.
Intrebarea este daca o sa dau nastere celui de-al doilea copil in perioada aprilie-mai-iunie 2014 (de observat ca asta ar insemna inaintea implinirii varstei de doi ani pentru primul copil), mai pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului avand in vedere ca eu nu m-as intoarce la munca datorita nasterii celui de-al doilea copil?
Care este procedura pentru a putea sa intru in CCC pentru al doilea copil?
Va multumesc!
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
Momentan sunt in CCC pana la implinirea varstei de 2 ani ai copilului, adica pana in data de 13.08.2014, si beneficiez de indemnizatia de 85% din salariul pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Mentionez ca lucrez cu contract de munca din anul 2007.
Intrebarea este daca o sa dau nastere celui de-al doilea copil in perioada aprilie-mai-iunie 2014 (de observat ca asta ar insemna inaintea implinirii varstei de doi ani pentru primul copil), mai pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului avand in vedere ca eu nu m-as intoarce la munca datorita nasterii celui de-al doilea copil?
Care este procedura pentru a putea sa intru in CCC pentru al doilea copil?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Valentin Mitrache
a intrebat la 13 Feb. 2013
a intrebat la 13 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
Sigur ca da! Daca nasteti al doilea copil pe parcursul CIC, dupa finalizarea lui puteti intra in CIC pentru al doilea copil si sa solicitati indemnizatia aferenta. Pe perioada in care se suprapun situatiile indemnizatia se va majora cu 600 de lei cf. prevederilor OUG 111/2010. Alocatia de stat se poate acorda de la nasterea copilului, pe baza dosarului separat depus in acest scop.
Procedura pentru al doilea copil este aceeasi ca in cazul primului CIC, cu mici diferente, si anume depuneti intai o cerere de reluare a activitatii dupa terminarea primului CIC, apoi o noua cerere pentru al doilea CIC si mergeti cu dosarul la primarie pentru indemnizatie. Neexistand pauze intre cele doua CIC, veti primi aceeasi indemnizatie, daca opatati pentru acelasi tip de concediu ca in cazul primului copil.
Dat fiind faptul ca intentionati sa nasteti in timpul primului CIC, pana la finalizarea lui, nu este necesar sa intrati in concediu de lauzie inainte de a intra in al doilea CIC.
Procedura pentru al doilea copil este aceeasi ca in cazul primului CIC, cu mici diferente, si anume depuneti intai o cerere de reluare a activitatii dupa terminarea primului CIC, apoi o noua cerere pentru al doilea CIC si mergeti cu dosarul la primarie pentru indemnizatie. Neexistand pauze intre cele doua CIC, veti primi aceeasi indemnizatie, daca opatati pentru acelasi tip de concediu ca in cazul primului copil.
Dat fiind faptul ca intentionati sa nasteti in timpul primului CIC, pana la finalizarea lui, nu este necesar sa intrati in concediu de lauzie inainte de a intra in al doilea CIC.
