CCC si Concediu maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
1.Va rog sa-mi spuneti daca salariata opteaza pentru un CCC de 2 ani cu indemnizatie de crestere copil in primul an de 85% din venituri, iar al doilea an concediu fara plata, durata de un an a CFP se mai considera vechime in munca?
2.De asemenea, in perioada concediului de maternitate prenatal/postnatal o mama poate infiinta o Intreprindere Individuala si sa fie titulara acesteia?
Va multumesc!
Buna ziua,
1.Va rog sa-mi spuneti daca salariata opteaza pentru un CCC de 2 ani cu indemnizatie de crestere copil in primul an de 85% din venituri, iar al doilea an concediu fara plata, durata de un an a CFP se mai considera vechime in munca?
2.De asemenea, in perioada concediului de maternitate prenatal/postnatal o mama poate infiinta o Intreprindere Individuala si sa fie titulara acesteia?
Va multumesc!
Adaugata in:
User V E
a intrebat la 01 Oct. 2013
a intrebat la 01 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului V E la 02 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului V E la 02 Oct. 2013
Ar trebui sa se poatea, cat timp nu primiti indemnizatie pe perioada concediului nu are importanta daca desfasurati activitate astfel. Numai in cazul CIC cu indemnizatie apare aceasta interdictie, de a o cumula cu venituri profesionale.
User V E
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2013
ref.raspuns pct 2: In cazul in care nu se suspenda activitatea pe II se mai poate intra/ continua Concediul de Ingrijire Copil fara indemnizatie dupa perioada Concediului de Maternitate?
Va multumesc!
Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2013
1. Da, concediul fara plata pentru crestere copil are aceeasi valoare ca CIC indemnizat. Reprezinta vechime in munca, serviciu si specialitate si ia in considerare la stabilirea drepturilor ce decurg din aceste situatii.
2. Da, poate face acest lucru daca doreste. In textul de lege nu apar interdictii in acest sens. Numai in cazul indemnizatiei CIC va trebui sa suspendati activiatea pe II, altfel nu mai primiti indemnizatie daca obtineti si venituri din activitati independente pe parcursul lui.
2. Da, poate face acest lucru daca doreste. In textul de lege nu apar interdictii in acest sens. Numai in cazul indemnizatiei CIC va trebui sa suspendati activiatea pe II, altfel nu mai primiti indemnizatie daca obtineti si venituri din activitati independente pe parcursul lui.
