Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Ce se intampla in cazul in care nu iti raman 42 zile lauzie si ce solutii ai?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Data posibila a nasterii e 6 august...din punctul de vedere al ginecologului pot intra in concediu prenatal...problema mea e daca fetita se incapataneaza si iese dupa aceasta data nu imi mai raman 42 zile lauzie...ce se intampla in acest caz si ce solutii am ? E posibil sa nu mai iau indemnizatia de crestere copil??? Care sunt riscurile si solutiile in acest caz???

Ani Cioanca
 User  Ani Cioanca
a intrebat la 09 Mai. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2017
Daca se epuizeaza cele 42 zile de lauzie, nu beneficiati nici de concediu de maternitate deoarece cele 126 de zile s-au epuizat, iar de concediu crestere copil veti beneficia numai dupa implinirea a 42 de zile de la data nasterii copilului.
Astfel, ori solicitati concediu de odihna, ori concediu fara plata pentru zilele ramase descoperite.
Stati linistita, indemnizatie veti lua daca ati realizat timp de minim 12 luni in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, venituri supuse impozitului conform Codului fiscal.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! In cazul in care o salariata intra in concediul de maternitate(126 zile) incepand cu data de 10.01.2018,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua ! Am 2 contracte de munca, unul de 8h/zi si altul de 2h/zi. La cel de 2h/zi pot lucra si sambata? si care e...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati ce documente trebuiesc intocmitecazul societatilor care au sub 21 de salariati privind...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Angajatorul doreste ca salariul sa fie confidential si angajatul sa nu-si dezvaluie salariul fata de un alt coleg. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2017 1 raspuns
Buna,Snt nascut n 14ianuarie 1964.Bărbat35 ani si 4 luni vechime.9 ani grupa 1.8 ani grupa 2.Va rog sa-mi spuneti...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Dec. 2017 1 raspuns

X