ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Concedii medicale"

Buna ziua . In cazul in care casa de asigurari de sanatate nu vireaza banii pentru concediile medicale...angajatorul trebuie sa plateasca in continuare concediul medical? Poate renunta sa mai plateasca? Cum se recupereaza banii de la casa de asigurari de sanatate?



Adaugata in
  • Concedii

Andreea Corina Moise
 User  Andreea Corina Moise a intrebat la 15 Apr. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2013
Angajatorul este obligat sa plateasca indemnizatia medicala odata ce i s-a prezentat certificatul medical. Acest document reprezinta ordin de plata pentru angajator, asa cum prevede legea, iar banii si-i va recupera ulterior, printr-o cerere, depusa la Casa de Sanatate. Insa pana atunci are obligatia de a plati salariatului acest drept.

ART. 1 din ORDIN Nr. 233/125 din 14 martie 2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatuli de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate:
"Se aproba modelul unic al certificatului de concediu medical, ca imprimat cu regim special, care constituie ordin de plata si în baza caruia se acorda indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, prevazut în anexa nr. 1. "

In plus, Normele de aplicare a OUG 158/2005 prinvind concediile si indemnizatiile medicale stabilesc care sunt situatiile in care poate fi refuzata plata indemnizatiei medicale, situatii printre care NU se numara si cea enuntata in speta.

ART. 88 - Ordin 66/32/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
"În întelesul prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizatiilor urmatoarele situatii:
a) nu se face dovada calitatii de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
b) neîndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu exceptiile prevazute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de catre medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevazute de lege;
e) acordarea retroactiva a certificatelor de concediu medical în afara situatiilor prevazute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depasesc duratele maxime prevazute de prezentele norme;
g) amânarea platii ca urmare a sesizarii comisiilor care efectueaza controlul, de catre angajatorul care constata eliberari nejustificate de certificate de concedii medicale;
g^1) Refuzul persoanelor aflate în incapacitate temporara de munca de a se pune la dispozitia persoanelor abilitate, pentru efectuarea verificarii la adresa de resedinta;
h) alte situatii similare temeinic fundamentate."



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua! Sunt angajata cu CIM din 23.03.2014 pe perioada nedeterminata. Astazi, 25.09.2014m-am decis sa imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,La punctul C -"Temeiul legal al încetării raporturilor de muncă sau de serviciu (art. şi act...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 2 raspunsuri
Buna seara! Lucrez de nici 2 luni ca si agent de vanzari la un partener Vodafone,iar acum in septembrie de pe 5 pana pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2014 4 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua! Am varsta de 56 ani si 6 luni si pana in prezent am fost pensionata pe caz de boala timp de 5 ani si 6 luni....[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2014 11 raspunsuri
Video club