ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara, as avea o mare rugaminte la dumneavoastra sa ma lamuriti:
Am lucrat la un bar in perioada 22.07.2011 pana la data de 15.06.2012 avand norma de 4 ore/zi si salariu de baza 385 iar din data de 07.05.2012 am semnat contractul la un salon unde lucrez si in prezent. La acest salon salariul este 840 in contract; in realitate din cat produc eu am 50% procent si platesc cartea de munca 210 lei lunar. In luna octombrie am avut concediu medical de pe 8 pana pe 18 adica 10 zile din care 4 zile cu 100% si 6 cu 75%. Iar pe 30 si 31 am intrat in concediu prenatal. Cand am fost sa imi iau banutii pentru ca lucrasem in zilele fara concediu mi-a oprit tot 210 lei pentru cartea de munca. Apuneti-mi daca e ok daca atat trebuia ?
Si pentru concediu prenatal se opresc impozite si ca la fel la fi luna care vine adica nu voi lua 85% din 840. Parerea dumneavoastra? Va multumesc din suflet daca imi raspundeti.


Adaugata in: Concedii
Catalina Borovina
 User  Catalina Borovina
a intrebat la 22 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalina Borovina
 User Catalina Borovina
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2012
Multumesc de raspuns, acum m-am lamurit ... apreciez din tot sufletul raspunsurile prompte.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului catalina borovina la 26 Nov. 2012
regasiti aici o modalitate de calcul a concediului, a indemnizatiei aferente, in functie de veniturile dvs. http://clublegislatiamuncii.manager.ro/concedii/concedii-3657.html
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalina Borovina
 User Catalina Borovina
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2012
venituri ultimele 6 luni:
mai 2012 - salariu baza 385 ron norma 4 ore +incepand cu data de 7, 840 ron norma 8 ore
iunie 2012 - salariu baza 385 ron norma 4 ore pana la data de 15+ 840 ron norma 8 ore
iunie 2012 - 840 ron
august -840 ron
septembrie -840 ron
octombrie -840 ron
noiembrie- concediu maternitate

ma puteti ajuta la calcule? multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalina Borovina
 User Catalina Borovina
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Nov. 2012
Din pacate nu mi se da fluturas ci doar imi opreste acei 210 lei... veniturile pe ultimele 6 luni sunt specificate mai sus dar numai au importanta acuma ma interesa doar daca luna noimebrie in care eu am concediu de maternitate din acei 714 imi opreste acei 210 lei langa CAS... pentru ca Doamna Contabila asa a specificat dar acum daca stiu voi putea sta altfel de vorba cu dansa... multumesc de raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2012
Indemnizatia de maternitate nu se impoziteaza.Se retine doar CAS 10,5% , contributia de asigurari sociale pentru pensie care se calculeaza la 741 lei ce reprezinta 35% din salariu mediu brut pe economie care pentru anul 2012 este 2117 lei.
Un calcul exact necesita mai multe informatii legate de veniturile realizate in ultimele 6 luni anteriore prezentarii concediului medical.Urmariti pu fluturasul de salarii ce anume vi se retine.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024