ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"concediu crestere copil pana la 2 ani"

Buna seara! Sunt cadru didactic in invatamantul preuniversitar, profesor titular din 01.09. 2000. In perioadele 2004-2006, respectiv 2007-2009 am fost in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani, urmate de revenirea la catedra. Cele 2 perioade de cic de care am beneficiat se considera vechime in invatamant sau doar vechime in munca? Mentionez ca am adresat o cerere la ISJ-ul de care apartin si ma aflu in posesia a 2 raspunsuri care contin informatii contradictorii. Jurista ISJ-ului spune ca ar fi trebuit sa fiu incadrata la 01.09.2010 la transa 10-14 ani cu spor de stabilitate, in virtutea OMECT 1350/2007, in vigoare la data respectiva. Secretara scolii invoca Legea 63 /2011 si nu vrea sa ma reincadreze, actualmente eu fiind in continuare la 6-10 ani. Ce cai legale am pentru clarificarea problemei?

Adaugata in
  • Concedii
  • Concediu crestere copil

Liana Plesa
 User  Liana Plesa a intrebat la 15 Mai. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Concediile insa nu sunt asimilate si vechimii in specialitate, cred ca la acest lucru se refera cei care v-au invocat legea 63/2011. Vechimea in invatamant ar fi vechimea in specialitate, pe cand vechimea in serviciu este cea acumulata la locul de munca sau intr-o unitate.

Art. 3 - Legea 63/2011
4. Perioadele in care personalul didactic s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, precum si perioada in care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la catedra, respectiv perioadele in care personalul didactic a avut catedra rezervata in invatamant, nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Concediile pentru crestere copil de care ati beneficiat dumneavoastra au fost acordare in baza OUG 148/2005 care prevedea:

Art. 18. 7 Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.

Astfel ca in baza acestei prevederi ar trebui sa beneficiati de drepturile care vi se cuvin.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart George Andreescu violeta Georgescu adriana iancu Viviana Serni Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club