Concediu de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Suntem un cuplu care locuim in concubinaj de 3 ani si in curand copilul nostru o sa se nasca. Intrebarea mea este daca tatal copilului poate lua concediu de crestere a copilului pentru ca el lucreaza de 2 ani fara intrerupere iar eu nu lucrez din cauza unui handicap locomotor. Si daca il poate lua el, care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca si actele necesare pentru dosar? Va multumesc anticipat si va urez o zi placuta.
Cu Stima
Buna ziua.
Suntem un cuplu care locuim in concubinaj de 3 ani si in curand copilul nostru o sa se nasca. Intrebarea mea este daca tatal copilului poate lua concediu de crestere a copilului pentru ca el lucreaza de 2 ani fara intrerupere iar eu nu lucrez din cauza unui handicap locomotor. Si daca il poate lua el, care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca si actele necesare pentru dosar? Va multumesc anticipat si va urez o zi placuta.
Cu Stima
Adaugata in:
User Sebastian Alin Badan
a intrebat la 13 Oct. 2013
a intrebat la 13 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2013
Sigur ca poate, acest drept se poate acorda oricaruia dintre parintii firesti ai copilului. Condiita principala este ca tatal sa fi realizat venituri profesionale impozabile in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. Pe baza veniturilor din acest interval de timp i se va calcula indemnizatia cuvenit, ea reprezentand media tutror veniturilor nete din cele 12 luni, la care se aplica un procent de 85%.
Dupa nastere, tatal poate depune cerere de concediul pentru crestere copil la angajatorul sau. Cererea va fi insotita de o copie a certificatului de nastere al copilului, ca dovada a nasterii.
Dosarul pentru indemnizatie se depune la Primaria de care apartine, cu documentele pe care le regasiti listate pe site-ul Directiei de Asistenta Sociala. Vi-l recomand pe acesta, al sectorului 6 din Bucuresti, fiind la zi cu informatia: http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Gasiti aici toata informatia referitoare la conditiile de acordare a indemnizatiei, termenele de depunere, documentele necesare, cat si pasii de urmat pentru obtinerea alocatiei de stat pentru copil.
Dupa nastere, tatal poate depune cerere de concediul pentru crestere copil la angajatorul sau. Cererea va fi insotita de o copie a certificatului de nastere al copilului, ca dovada a nasterii.
Dosarul pentru indemnizatie se depune la Primaria de care apartine, cu documentele pe care le regasiti listate pe site-ul Directiei de Asistenta Sociala. Vi-l recomand pe acesta, al sectorului 6 din Bucuresti, fiind la zi cu informatia: http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Gasiti aici toata informatia referitoare la conditiile de acordare a indemnizatiei, termenele de depunere, documentele necesare, cat si pasii de urmat pentru obtinerea alocatiei de stat pentru copil.
