ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Concediu de crestere al copilului"

Daca sunt in concediu de crestere al copilului si nasc un al doilea copil este posibil sa raman in concediu cu primul iar pentru cel de-al doilea copil sa intre tatal in concediu de crestere si sa continuam cu ambii copii?

Adaugata in
  • Concedii

P Alina
 User  P Alina a intrebat la 30 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Nu se pot suprapune doua concedii crestere copil.

Daca nasteti pe parcursul concediului pentru primul copiul, dupa finalizarea lui oricare dintre parinti poate opta pentru concediu pentru cel de-al doilea copil. Dar nu pot fi acordate simultan. Aveti in vedere si obligatia prevazuta la art. 11 din OUG 111/2010, referitoare la obligatia de efectuare de catre unul din parinti a minim o luna din totalul concediului pentru care a optat celalat.

Art. 11 - OUG 111/2010 consolidata in 2012
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc începând cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), începând cu această dată, în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziuaAs vrea sa stiu daca pot actiona in judecata institutia la care lucrez ptr ca mi-a calculat salariul gresit,...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua. Mama mea are 56 de ani si ar vrea sa iasa la pensie anticipata dar ea are doar 29 de ani si3 luni pe cartea...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Apr. 2014 2 raspunsuri
Am rugamintea sa ma ajutati cu urmatoarea informatie : medicul de familie are dreptul de a elibera certificate de...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua!De unde stie angajatorul cu ce data sa inceteze CIM-ul unui salariat care iese la pensie pentru limita de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua! Prietena mea a ramas insarcinata si trebuie sa nasca in luna octombrie 10-15, si a fost angajata colaborator...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2014 5 raspunsuri
Un nou angajat este introdus in revisal fara a avea contractul de munca semnat. Este institutia obligata sa il plateasca...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2014 5 raspunsuri
Video club