Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna in cazul contractului suspendat pentru CCC pana la 2 ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Unui angajat i-am suspendat contractul de munca in data de 22 iunie 2017 si fiind tatal copilului a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Anul acesta mai avea de efectuat 7 zile de concediu de odihna.
Poate primi contravaloarea pentru concediu neefectuat aferent celor 7 zile sau poate sa efectueze concediul dupa incetarea suspendarii.

Multumesc anticipat!

Ani Tatucu
 User  Ani Tatucu
a intrebat la 11 Iul. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X