Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna pentru perioada lucrata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am lucrat in perioada 01 ianuarie 2018 pana in 07 septembrie 2018.
Din 7 septembrie sunt in concediu de odihna.
Concediu de odihna cuenit pe an 26 zile .
Dupa expirare CO cuvenit perioadei lucrate solicit incetare CIM pentru pensionare anticipata.
Nua efectuat nici o zi CO aferenta anului 2018.
CO cuvenit/ luna : 26/12 = 2.1666
Nr de zile de CO se calculeaza la 8 luni sau la 9 luni tinand cont de faptul ca din 10 sept figurez in CO pana la sfarsitul lunii ?
Respectiv am dreptul la 17.33 ( 26/12*8) zile CO sau la 19.5 ( 26/12*9 ) zile CO pentru perioada lucrata.
Multumesc frumos.

Eugenia Elena Toros
 User  Eugenia Elena Toros
a intrebat la 24 Sep. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugenia Elena Toros
 User Eugenia Elena Toros
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Sep. 2018
Multumesc frumos.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2018
Dreptul de concediu de odihna vi se calculeaza pana la incetarea contractului individual de munca, nu pana la intrarea in concediu de odihna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugenia Elena Toros
 User Eugenia Elena Toros
a raspuns userului Di Diana la 24 Sep. 2018
Multumesc frumos.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2018
Buna ziua, pentru anul acesta, CO se calculeaza incluzand si luna septembrie, chiar daca veti sta in concediu in aceasta luna.. Deci veti avea dreptul la 9*2,16=19 zile.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, Sunt la pensie partial anticipata si as dori sa stiu daca pot sa muncesc cu program de maxim 4 ore, dar sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua, ma numesc Cristian Oprea, si as avea o intrebare. Am lucrat 14 Luni in Germania, in perioada 2010 - 2011. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2018 2 raspunsuri