concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. Eu sunt angajata intr.un salon de infrumusetare, cu 2 ore pe cartea de munca. Salariul, am observat pe o adeverinta, ca este de 227 Ron respectiv 190 Ron. Eu sunt platita la procent. Adica, in functie de cate cliente am. Nu am salariu fix. Recent, am avut o complicatie cu sarcina (5 luni) si am avut concediu medical 21 de zile. Intrebarea mea este daca beneficiez de salariu pe aceste 21 de zile? Si daca da, cat anume ar trebui sa primesc?
Multumesc anticipat!
Buna seara. Eu sunt angajata intr.un salon de infrumusetare, cu 2 ore pe cartea de munca. Salariul, am observat pe o adeverinta, ca este de 227 Ron respectiv 190 Ron. Eu sunt platita la procent. Adica, in functie de cate cliente am. Nu am salariu fix. Recent, am avut o complicatie cu sarcina (5 luni) si am avut concediu medical 21 de zile. Intrebarea mea este daca beneficiez de salariu pe aceste 21 de zile? Si daca da, cat anume ar trebui sa primesc?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Alexandra Fiscuci
a intrebat la 10 Nov. 2014
a intrebat la 10 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alexandra fiscuci la 14 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului alexandra fiscuci la 14 Nov. 2014
Calculul trebuie facut de persoana care se ocupa de plata salariilor sau de contabil, daca el este cel care se ocupa. Cineva va calculeaza salariu in acel salon, deci la el sau ea ar trebui sa mergeti cu certificatul medical pentru calcul. Foarte probabil tot contabilul tine si evidenta dosarelor de personal, daca nu exista un inspector resurse umane angajat al unitatii sau contractat.
User Alexandra Fiscuci
a raspuns userului adriana iancu la 11 Nov. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 11 Nov. 2014
Multumesc pentru raspuns, insa nu sunt pe deplin lamurita. Cine trebuie sa imi calculeze? Sefa mea nu este una foarte ordonata. Si ea cu siguranta nu are habar. Plus ca este si noua in afacere. De aceea va intreb. Cum ar trebui sa.i spun si ce sa ii spun. La urma urmei este dreptul meu si nu as vrea sa las lucrurile asa. Eu sunt angajata din martie, cu acelasi salariu. Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2014
Pentru cele 21 de zile beneficiati de indemnizatie pentru concediu medical. Indemnziatia pentru concediu medical se calculeaza in baza mediei veniturilor brute relizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda conecediul si care au stat la baza constitutiii stagiului de cotizare pentru sanatate.
Salariul dumneavoastra brut lunar este de 227 lei.
Salariul dumneavoastra brut lunar este de 227 lei.
