Concediu medical dupa 126 zile

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

dupa ce voi efectua cele 42 de zile concediu de lauzie daca nu beneficiez de indemnizatie pentru copil si nu-mi voi gasi de munca sau nu ma mai pot reintoarce la fostul loc mai pot prelungi perioada cu concediu medical? Multumesc.

Adaugata in: Concedii

User Cristina Gheorghe
a intrebat la 02 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013

Daca nu mai exista un raport de munca nu prea aveti cum sa intrati in alt concediu medical din pacate, iar cel de maternitate, daca nu ati efectuat toate cele 126 de zile, il puteti prelungi prin Casa de Sanatate. Mergeti la ei cu certificatul medical nou, pentru a primi indemnizatia. Daca insa contractul va incetat in timpul concediului de iar inainte de a naste aveti (cu tot cu medicale) 12 luni lucrate, puteti solicita indemnizatia pentru crestere copil. Daca nu aveti 12 luni anterioare nasterii, dar exista 12 luni in ultimele 24 stagiu de cotizare la somaj puteti cere acest drept. Vedeti si in art. 2 din OUG 111/2010 daca nu cumva va regasiti intr-una din situatiile in baza carora ati putea primi indemnizatie - il regasiti aici: http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html

Raspunde

Concediu medical dupa 126 zile

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concedii