Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu prenatal 126 zile calcul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am avut lucrate 11 luni la o firma full time, apoi o luna pauza si ulterior inca o luna lucrata la o alta firma cu progrqm de 2 ore.
Intrebarea mea este cum se va calcula concediul prenatal si postnatal de 126 zile. Se ia in calcul si salariul de la prima firma sau doar de la ultima firma la care am vechime de 1 luna in momentul intrarii in prenatal?

Multumesc.

Cristina Andreea
 User  Cristina Andreea
a intrebat la 08 Feb. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X