Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu prenatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sunt insarcinata in cinci luni si urmeaza ca in urmatoarele saptamani sa-mi iau concediul prenatal. Lucrez in doua locuri: la stat cu norma intreaga si la privat cu jumatate de norma. Stiu ca prenatalul se da de catre medicul de familie si as vrea sa va intreb daca il voi depune in ambele locuri de munca? Contabila de la societatea privata mi-a spus ca se depune doar intr-un singur loc, deoarece este concediu medical si anume, acolo unde am norma intreaga. Este adevarat? Daca da, ce se intampla cu contractul meu de munca de la firma privata?

Adaugata in: Concedii
Elena Miron
 User  Elena Miron
a intrebat la 19 Apr. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Da, se depune la ambele locuri de munca, contabila este putin dezinformata din pacate sau vor sa evite plata acestui drept. Ambele contracte se suspenda de drept odata ce prezentati certificatul medical catre fiecare din angajator.

OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigur?ri sociale de s?n?tate:

Art. 33.
Pentru persoana asigurat? care se afl? ?n dou? sau mai multe situaţii prev?zute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desf?şoar? activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurat? conform prezentei ordonanţe de urgenţ?, indemnizaţiile se calculeaz? şi se pl?tesc, dup? caz, de fiecare angajator.

Normele de aplicare a OUG 158/2005:

Art. 72.
(1) Pentru persoana care se afl? ?n dou? sau mai multe situaţii dintre cele prev?zute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţ? a Guvernului nr. 158/2005, aprobat? cu modific?ri şi complet?ri prin Legea nr. 399/2006, cu modific?rile şi complet?rile ulterioare, şi care desf?şoar? activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurat? conform acestei ordonanţe de urgenţ?, indemnizaţiile se calculeaz? şi se pl?tesc, dup? caz, de fiecare angajator. ?n aceast? situaţie primele dou? exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezint? spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la cel?lalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezint? cele dou? exemplare ?n copii certificate de c?tre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va ?nscrie ?Conform cu originalul? şi se va aplica ştampila unit?ţii, parafa şi semn?tura medicului prescriptor, precum şi, dup? caz, parafa şi semn?tura medicului şef de secţie, ?n cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii pl?titori au obligaţia respect?rii prevederilor art. 1.


Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Ma numesc Halaicu Maricica născută in 23.01.1959. Am lucrat 4 ani grupa a 2 a, 7 ani grupa 1 si 27 ani ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Dec. 2016 4 raspunsuri
Conform Statului de funcții ,Ón aparatul propriu de specialitate al instituției există un angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Nov. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Exista o serie de functii care nu se regasesc ca denumire in clasificarea ocupatiillor din Romania. In aceste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Care este data maxima de incetare a contractului individual de munca a unui salariat in cazul comunicarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Sun nascut in anul 1969.01.02 , angajat din anul 1991 in functia de infirmier cu conditii deosebite , mentionez ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Sunt pensionat de boala, gradul 2, din anul 2009, luna ianuarie.Stagiu de cotizare realizat:- in grupa 2: 7 luni, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2016 4 raspunsuri

X