concediul de maternitate si crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara.
Am si eu o problema la care nu am raspuns...Va rog ajutati-ma daca puteti.
Sunt insarcinata in luna a 6-a. Lucrez in invatamant cu contract de munca pe perioada nedeterminata, de unde se platesc toate contributiile catre stat, si la o firma de asigurari fara contract de munca, unde veniturile sunt declarate si se plateste impozitul pe venit in fiecare an. Intebare: in conditiile acestea pot sa-mi iau concediu de maternitate si de crestere a copilului?
Astept raspuns. Multumesc anticipat.
Buna seara.
Am si eu o problema la care nu am raspuns...Va rog ajutati-ma daca puteti.
Sunt insarcinata in luna a 6-a. Lucrez in invatamant cu contract de munca pe perioada nedeterminata, de unde se platesc toate contributiile catre stat, si la o firma de asigurari fara contract de munca, unde veniturile sunt declarate si se plateste impozitul pe venit in fiecare an. Intebare: in conditiile acestea pot sa-mi iau concediu de maternitate si de crestere a copilului?
Astept raspuns. Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Simona Vale
a intrebat la 12 Iul. 2012
a intrebat la 12 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului simona vale la 27 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului simona vale la 27 Iul. 2012
Daca la nasterea copilului veti avea, in cele 12 luni, venituri realizate, supuse impozitului, atunci veti putea intra in crestere copil. Altfel nu.
User Simona Vale
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Iul. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Iul. 2012
Ok. Multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Sigur, indepliniti conditiile pentru a intra in concediu de maternitate si ulterior in concediu pentru crestere copil cu indemnizatie. Sa aveti in grija ca dupa nastere. concediul de maternitate sa fie de cel putin 42 de zile calendaristice pentru a beneficia de indemnizatie pentru crestere copil. In calculul indemnizatiei pentru crestere copil vor intra pe langa veniturile salariale si veniturile realizate din asigurari.
