Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediul de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Concediul de odihna pe un an este de 24 de zile la firma la care lucrez. Daca timp de 3 luni am fost in concediu medical (in urma unei operatii), de cate zile de concediu de odihna pot beneficia in acest an?
Multumesc anticipat.

Adaugata in: Concedii
Gheorghe Popa
 User  Gheorghe Popa
a intrebat la 25 Sep. 2012

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului GHEORGHE POPA la 25 Sep. 2012
Cu multa placere!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gheorghe Popa
 User Gheorghe Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Sep. 2012
Multumesc foarte mult.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012
Directiva 2003/88/CE stabileste ca in urma acordarii concediului medical concediul de odihna nu mai este afectat. Ceea ce inseamna ca ar trebui sa beneficiati de concediu integral pentru anul respectiv daca nu ati avut concedii fara plata sau alte tipuri de suspendari care ar putea afecta concediu de odihna (de exemplu, crestere copil).

Articolul din Codul muncii citat de dna. Ganea nu respecta legislatia Europeana, iar in Constitutia Romaniei este prevazut ca legile din comunitate (UE in cazul nostru) au prioritate in fata celor nationale.


http://legislatiamuncii.manager.ro/a/3775/atentie:-concediul-medical-nu-afecteaza-acordarea-concediului-de-odihna.html
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012
24/12*9=18 zile lucratoare

Art. 145 din codul muncii republicat
...
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual ....si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua, Cand poate iesi la pensie pentru limita de varsta o persoana care este nascuta in 18 aprilie 1962, cu 36 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Feb. 2016 3 raspunsuri
Am incheiat un contract individual de munca in data de 11.01.2016, transmiterea s-a facut in data de 02.02.2016 dar s-au...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Feb. 2016 1 raspuns
Buna ziua, va rog daca puteti sa ma ajutati cu o informatie.Am avut un accident rutier la 15 ani, fractura de...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Feb. 2016 3 raspunsuri
Bunaziua,Va rog frumos sa-mi da-ti si mi modele de declaratie de salariat pentru luarea persoanelor in intretinere.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Feb. 2016 1 raspuns
Va rog sa-mi spuneti daca un absolvent de Spiru Haret, (ID), cu durata de 3 ani, administratie publica, ciclul I, poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Feb. 2016 8 raspunsuri
este nascuta in data de 02.12.1959, are 30 de ani vechime in munca si de plata a cotizatiei,din care 13 ani si 8 luni in...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Feb. 2016 1 raspuns

X