Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediul de odihna se considera in preaviz,desf.cim art.65.1


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

Societatea face concedieri cu art.65(1),preaviz 20 de zile, incepand cu data de 07.08.2017,dar societatea intra in concediu legal incepand cu data de 14.08.2017.Va rog sa-mi spuneti daca concediul de odihna intrerupe preavizul sau zilele de concediu de odihna se pot considera zile de preaviz.

Va multumesc
Geta

Georgeta Maria Bokenyi
 User  Georgeta Maria Bokenyi
a intrebat la 02 Aug. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Hurdugaciu
 User Mircea Hurdugaciu
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Aug. 2017
ok, si in acest caz nu trebuie sa i se plateasca zilele de concediu neefectuate !!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2017
l.
Art. 75din codul muncii republicat

(3) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, cu exceptia cazului prevazut la art. 51 alin. (2).
Concediul de odihna nu suspenda contractul de munca


Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X