Inchide Intra in Club Legislatia Muncii
Username/Email
Parola
Recuperare parola
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Concediul fara salar

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati referitor la urmatoarea problema:
Sunt angajata la o firma privata, pe care in urma cu vreo 2 luni, i-a lovit foarte rau criza si actyivitatea lor este in momentul de fata la un nivel de 10% fata de restul anului.
In urma cu 2 zile angajatorul ne-a impus sa ne facem cerere de concediu fara plata, deoarece firma nu are bani sa ne plateasca din cauza nivelului scazut de activitate, mentionand ca daca refuzam se vor gasii variante si motive sa ne dea afara.Am cerut angajatorului sa ne trimita in somaj sau sa ne disponibilizeze, dar raspunsul a fost, ca firma nu doreste sa ne desfaca contractul de munca.
Intrebarea este :
Daca angajatorul poate sa ma oblige sa-mi scriu cererea de concediu fara plata fara sa doresc acest lucru si cum pot sa obtin somajul sau disponibilizarea daca angajatorul nu doreste acest lucru, dar nici nu doreste sa ma plateasca si prin diferite metode amenintari ma forteaza sa imi scriu cererea de lichidare.


Adaugata in
  • Concedii
  • Concediul fara salar

Vesna Ivanov
 User  Vesna Ivanov a intrebat la 01 Dec. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Angajatorul nu va poate forta sa semnati un astfel de document, cel mult va poate propune dar nu va poate obliga. In mod normal ar trebui fie sa desfaca el CIM fie sa dispunsa intreruperea temporara a activitatii, trimitand salariatii in asa-numitul somaj tehnic, cu plata unei indemnizatii de 75% in locul unui salariu integral. In cazul in care angajatorul va forteaza sa semnati vreun act sau incearca sa desfaa CIM fara respectarea prevederilor legale, cel mai bine ar fi sa sesizati ITM.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pe langa decizia de incetare a contractului, adeverinta de vechime si anexa 26,este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 1 raspuns
Somajul se i a in considerare la cotizare pentru pensie anticipata?Si daca pot avea un job cu pensie anticipata?Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
am primit decizia de Pensie anticipata in luna septembrie 2014 cu o penalizare de 13.5%,am facut cuntestatie,dar pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 3 raspunsuri
Sunt nascuta in 13-08-1957 lucrez din anul 1976 luna octombrie, de atunci lucrez fara intreruperi pana in acest moment,...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Mar. 2015 6 raspunsuri
Buna ziua! Un salariat a primit decizia de pensionare in martie2015,iar drepturile pentru pensie incep cu octombrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mar. 2015 2 raspunsuri
Ma numesc Cristea Simion,sunt din Alba Iulia Am lucrat 40 anisi 7 luni.Sunt nascutin 16.04.1951.Am facut facultate - 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Video club

[X]