concediul medical pentru sarcina si lauzie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
O salariata a fost angajata incepind cu 10 aprilie 2015 si pina in data de 31 mai 2016 la o societate X . Incepind cu data de 01.06.2016 are contract de munca la o alta societate Y. Tot incepind cu data de 01.06.2016 are concediul pentru sarcina si lauzie.
Societatea Y poate sa-i plateasca concediul pentru sarcina si lauzie incepind cu data de 01.06.2016 si sa recupereze banii de la casa de sanatate?
Buna ziua
O salariata a fost angajata incepind cu 10 aprilie 2015 si pina in data de 31 mai 2016 la o societate X . Incepind cu data de 01.06.2016 are contract de munca la o alta societate Y. Tot incepind cu data de 01.06.2016 are concediul pentru sarcina si lauzie.
Societatea Y poate sa-i plateasca concediul pentru sarcina si lauzie incepind cu data de 01.06.2016 si sa recupereze banii de la casa de sanatate?
Adaugata in:
User Maria Anescu
a intrebat la 01 Iun. 2016
a intrebat la 01 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Maria Anescu
a raspuns userului adriana iancu la 02 Iun. 2016
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 02 Iun. 2016
Va multumesc.
M.Anescu
M.Anescu
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2016
Da. Salariata trebuie sa aduca adeverinta cu stagiul de cotizare de la societatea cu care avut incheiat CIM pana la data de 31.05.2016.
