concediul medical si concediul de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este admis ca pentru un numar de zile de concediu medical sa imi ia un alt numar de zile din conceduil de odihna? Lucrez la o firma privata de dializa iar in contractul individual de munca nu specifica asa ceva si nici in regulamentul de ordine interioara. Va multumesc.
Este admis ca pentru un numar de zile de concediu medical sa imi ia un alt numar de zile din conceduil de odihna? Lucrez la o firma privata de dializa iar in contractul individual de munca nu specifica asa ceva si nici in regulamentul de ordine interioara. Va multumesc.
Adaugata in:
User Alina Ciornei
a intrebat la 12 Aug. 2012
a intrebat la 12 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
Zilele de concediu medical, conform Directivei Europene 88/2003, nu mai afecteaza numarul de zile de concediu de odihna, daca medicalul nu este acordat pe toata perioada anului calendaristic. Se considera ca salariatul nu a avut ocazia sa isi exercite acest drept, intrand in concediu medical fara intentia lui.
