Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediul pensionari plata cu ora


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un cadru didactic pensionar angajat la plata cu ora, cu contract individual de munca pe perioada determinata (01.10.2011 - 31.08.2012). In luna iulie echipa EDUSAL ne-a trimis varianta 1.15.2 in care se specifica introducerea functionalitatii acordarii concediului de odihna pentru pensionarii angajati la plata cu ora, insotita de o circulara de la MECTS. Ca urmare, i s-a acordat concediul de odihna pentru luna iulie. Inspectoratul scolar ne-a transmis verbal ca nu avea dreptul la concediu. Va rog sa-mi spuneti daca are dreptul sau nu la concediu pe perioada lunilor iulie si august tinand cont de faptul ca angajarea este pana la 31.08.2012.
Va multumesc.

Adaugata in: Concedii Invatamant
Doina Canta
 User  Doina Canta
a intrebat la 24 Aug. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2012
Orice salariat incadrat cu contract individual de munca are dreptul la concediu de odihna, in conditiile legii.

ORDINUL MECTS nr. 5.559/2011 prevede:

ART. 5
Cadrele didactice in activitate care desfasoara si activitate in regim de plata cu ora au dreptul la concediul de odihna platit numai pentru functia de baza, pentru care s-a incheiat contractul de munca.

Astfel, acest articol poate fi interpretat ca salariatul dvs. nu beneficiaza de concediu de odihna pentru plata cu ora. Daca ar fi fost incadrat si cu alt contract de munca ar fi pbeneficiat de concediu numai in baza aceluia.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu violeta Georgescu alexei delimart adriana iancu Radu Anton Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2016
Ma numesc Halaicu Maricica născută in 23.01.1959. Am lucrat 4 ani grupa a 2 a, 7 ani grupa 1 si 27 ani ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Dec. 2016 4 raspunsuri
Conform Statului de funcții ,Ón aparatul propriu de specialitate al instituției există un angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Nov. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Exista o serie de functii care nu se regasesc ca denumire in clasificarea ocupatiillor din Romania. In aceste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Care este data maxima de incetare a contractului individual de munca a unui salariat in cazul comunicarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Sun nascut in anul 1969.01.02 , angajat din anul 1991 in functia de infirmier cu conditii deosebite , mentionez ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Nov. 2016 1 raspuns
Sunt pensionat de boala, gradul 2, din anul 2009, luna ianuarie.Stagiu de cotizare realizat:- in grupa 2: 7 luni, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2016 4 raspunsuri

X