ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Concediul pensionari plata cu ora"

Avem un cadru didactic pensionar angajat la plata cu ora, cu contract individual de munca pe perioada determinata (01.10.2011 - 31.08.2012). In luna iulie echipa EDUSAL ne-a trimis varianta 1.15.2 in care se specifica introducerea functionalitatii acordarii concediului de odihna pentru pensionarii angajati la plata cu ora, insotita de o circulara de la MECTS. Ca urmare, i s-a acordat concediul de odihna pentru luna iulie. Inspectoratul scolar ne-a transmis verbal ca nu avea dreptul la concediu. Va rog sa-mi spuneti daca are dreptul sau nu la concediu pe perioada lunilor iulie si august tinand cont de faptul ca angajarea este pana la 31.08.2012.
Va multumesc.

Adaugata in
  • Concedii
  • Invatamant

Doina Canta
 User  Doina Canta a intrebat la 24 Aug. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2012
Orice salariat incadrat cu contract individual de munca are dreptul la concediu de odihna, in conditiile legii.

ORDINUL MECTS nr. 5.559/2011 prevede:

ART. 5
Cadrele didactice in activitate care desfasoara si activitate in regim de plata cu ora au dreptul la concediul de odihna platit numai pentru functia de baza, pentru care s-a incheiat contractul de munca.

Astfel, acest articol poate fi interpretat ca salariatul dvs. nu beneficiaza de concediu de odihna pentru plata cu ora. Daca ar fi fost incadrat si cu alt contract de munca ar fi pbeneficiat de concediu numai in baza aceluia.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri pentru urmatoarele situatii:1. In data de 1 Mai 2014 am intrat in concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care este salariul mediu incepand cu luna iulie 2014, pentru catrebuie sa trec in...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Video club