cum recuperez banii pe cele126 zile concediu de maternitate?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 07.01.2013 pana la14.05.2013 am fost in concediu de maternitate si nu am primit drepturile banesti pentru aceasta perioada deoarece societatea la care am lucrat a intrat in insolventa si au spus ca nu au bani,in cazul acesta ce trebuie sa fac,cui sa ma adresez?
Din 07.01.2013 pana la14.05.2013 am fost in concediu de maternitate si nu am primit drepturile banesti pentru aceasta perioada deoarece societatea la care am lucrat a intrat in insolventa si au spus ca nu au bani,in cazul acesta ce trebuie sa fac,cui sa ma adresez?
Adaugata in:
User Maria Ionescu
a intrebat la 30 Ian. 2015
a intrebat la 30 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
Indemniztia trebuia platita de catre angajator deschiderea procedurii de insolventa nu inseamna obligatoriu faliment. Diferenta este ca, in comparatie cu o firma care functioneaza normal, in cazul firmei in insolventa administratorul judiciar/lichidatorul trebuie sa depuna o serie de documente la Casa (lista cu beneficiarii, concedii medicale, acte doveditoare etc), urmand ca CASS sa elibereze banii care ajung apoi la asigurat.
Faceti sesizare la Casa de Asigurari de Sanatate.
OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigur?ri sociale de s?n?tate prevede :
Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prev?zute de prezenta ordonanţ? de urgenţ? se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat ?n condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru plat?.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de c?tre:
a) angajator, cel mai t?rziu odat? cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv?, pentru asiguraţii prev?zuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
Art. 47 (2) - Constituie contravenţii urm?toarele fapte, s?v?rşite prin ?nc?lcarea obligaţiilor prev?zute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de plat? a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronat? a indemnizaţiilor;
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prev?zute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunz?toare se fac de c?tre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigur?ri de s?n?tate.
Faceti sesizare la Casa de Asigurari de Sanatate.
OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigur?ri sociale de s?n?tate prevede :
Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prev?zute de prezenta ordonanţ? de urgenţ? se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat ?n condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru plat?.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de c?tre:
a) angajator, cel mai t?rziu odat? cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv?, pentru asiguraţii prev?zuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
Art. 47 (2) - Constituie contravenţii urm?toarele fapte, s?v?rşite prin ?nc?lcarea obligaţiilor prev?zute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de plat? a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronat? a indemnizaţiilor;
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prev?zute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunz?toare se fac de c?tre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigur?ri de s?n?tate.
