cum se calculeaza zilele de concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ).
Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
Buna ziua,
Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ).
Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
Adaugata in:
User Liliana Zegheru
a intrebat la 08 Feb. 2018
a intrebat la 08 Feb. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2018
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2018
Zilele de concediu de odihna se trec in pontaj ca co de luni pana vineri,sambata si duminica fiind zile libere..Acestea sunt considerate ca zile de co pentru un timp normal de lucru de 8 ore asa cum ati negociat contractul de munca.
Programul de lucru reprezinta organizarea timpului de lucru negociat prin CIM
In concluzie, la acordarea concediului de odihna, drept negociat prin CIM, nu se tine cont de programul de lucru in care prestati activitatea
Programul de lucru reprezinta organizarea timpului de lucru negociat prin CIM
In concluzie, la acordarea concediului de odihna, drept negociat prin CIM, nu se tine cont de programul de lucru in care prestati activitatea
