cum se procedeaza cand mama ramane insarcinata in concediu crestere copil

Urmareste
salariata este in concediu crestere copil pana la 2 ani . Copilul face 2 ani la data de 05.08.2016. Conform legii , tatal ar trebui sa intre in concediu crestere copil cel putin 1 luna iar mama sa-si reia activitatea sau sa intre in concediu fara plata. Tatal nu doreste sa fie in concediu crestere copil. Mama este insarcinata in 7 luni si ar urma sa nasca la sfarsitul lunii august 2016 si nu are cum sa revina la serviciu. Cum se procedeaza in aceasta situatie ?. Trebuie sa faca cerere de incetare a suspendarii CIM cu data de 05.07.2016 cand copilul face 1 an si 11 luni sau cerere de concediu fara plata si dupa aceea sa intre in concediu de maternitate pana cand naste ? Mama nu doreste sa fie in concediu fara plata deoarece medicul i-a spus ca ii poate acorda concediu de maternitate. Unde este reglementata in lege o astfel de situatie ?