Decizie de suspendare concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am 2 angajati care din 03.01.2014 sunt in concediu fara plata. Mentionez faptul ca au cereri depuse de C.F.P. pana in aprilie. Sunt obligat sa le suspend C.I.M. prin decizie si sa activez si in REVISAL sau le las active C.I.M. pana se intorc inapoi la munca?
Buna ziua.
Am 2 angajati care din 03.01.2014 sunt in concediu fara plata. Mentionez faptul ca au cereri depuse de C.F.P. pana in aprilie. Sunt obligat sa le suspend C.I.M. prin decizie si sa activez si in REVISAL sau le las active C.I.M. pana se intorc inapoi la munca?
Adaugata in:
User Ionut Rad
a intrebat la 19 Feb. 2014
a intrebat la 19 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2014
Concediul fara plata este perioada de suspendare a contractului de munca cu acrordul partilor, in temeiul art. 54 din Codul muncii republicat si pe baza unei decizii comunicate si salariatului. Conform HG 500/2011 orice perioade de suspendare, cu exceptia celor care au la baza un certificat medical, se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. Nerespectarea termenelor de operare si transmitere a registrului electronic se sanctioneaza contraventional de inspectorii ITM, cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 8.000 de lei.
Se opereaza data inceperii suspendarii (prima zi de CFP) si a sfarsitului perioadei (ultima zi de CFP) iar incetarea suspendarii se opereaza cand salariatul revine din concediu.
In concluzie, aveti obligatia legala de a opera aceste concedii in Revisal, in caz contrar riscati sa platiti amenzi. In cazul prezentat de dvs deja ati depasit cu mult termenul limita pentru transmitera CFP.
Se opereaza data inceperii suspendarii (prima zi de CFP) si a sfarsitului perioadei (ultima zi de CFP) iar incetarea suspendarii se opereaza cand salariatul revine din concediu.
In concluzie, aveti obligatia legala de a opera aceste concedii in Revisal, in caz contrar riscati sa platiti amenzi. In cazul prezentat de dvs deja ati depasit cu mult termenul limita pentru transmitera CFP.
