Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Despre concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna, deranjez cu o noua intrebare despre concediu de odihna.
La societatea unde activez am luat un numar de 15 zile concediu de odihna din totalul de 32 de zile de concediu de odihna, 2 zile mi se retrag pentru 1 luna de concediu medical. In data de 1 septembrie am depus dosarul pentru limta de varsta si probabil peste vreo luna doua voi primi si Decizia. Ce as vrea sa stiu: ce se va alege de zilele de concediu ramase deoarece societatea este in insolventa din 1 octombrie 2012.
Va multumesc !

Adaugata in: Concedii Concediu
Ticu Pavel
 User  Ticu Pavel
a intrebat la 15 Sep. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Compensarea in bani se va face doar pentru dreptul de concediu de odihna aferent perioadei lucrate in anul 2012 si neefectuat la data lichidarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Incetarea CIM ,se face cu data indeplinirii conditiilor de pensionare in cazul pensiei la limita de varsta, nu la data la care se comunica decizia de pensionare Bineinteles ca la lichidere vi se vor acorda toate drepturile inclusiv compensatia in bani pentru concediu de odihna neefectuat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Veti primi pensia de la data indeplinirii conditiilor de pensionare daca ati depus dosarul in termen,
Ca sa mai lucrati dupa aceasta data, ar trebui sa aveti contract individual pe perioada determinata. Vorbiti la compartimentul de personal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2012
Conform Codului Muncii, zilele de concediu ramase neefectuate vor fi compensate in bani in momentul incetarii contractului individual de munca. (art. 146 alin. 4)

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,un agajat a facut cerere de concediu fara plata (care a si fost aprobata) pe data de 08.04.2016.Perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns
Nu sunt sigur daca firma unde sunt angajat mi-a inregistrat in revisal toate datele corecte. Asa ca rog daca ma poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 3 raspunsuri
Avem angajati care necesita de la 1 mai marire salariu minim la 1250 va rog sa imi spuneti pina cand se inregistreaza si...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2016 1 raspuns
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Ce acte sunt necesare pentru niste studenti care vor veni la firma sa faca practica???Este nevoie de contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua, Avand in vedere ca de la 1 mai 2016 se va modifica salariul minim, se mai aplica coeficientii in functie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns

X