Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Despre concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna, deranjez cu o noua intrebare despre concediu de odihna.
La societatea unde activez am luat un numar de 15 zile concediu de odihna din totalul de 32 de zile de concediu de odihna, 2 zile mi se retrag pentru 1 luna de concediu medical. In data de 1 septembrie am depus dosarul pentru limta de varsta si probabil peste vreo luna doua voi primi si Decizia. Ce as vrea sa stiu: ce se va alege de zilele de concediu ramase deoarece societatea este in insolventa din 1 octombrie 2012.
Va multumesc !

Adaugata in: Concedii Concediu
Ticu Pavel
 User  Ticu Pavel
a intrebat la 15 Sep. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Compensarea in bani se va face doar pentru dreptul de concediu de odihna aferent perioadei lucrate in anul 2012 si neefectuat la data lichidarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Incetarea CIM ,se face cu data indeplinirii conditiilor de pensionare in cazul pensiei la limita de varsta, nu la data la care se comunica decizia de pensionare Bineinteles ca la lichidere vi se vor acorda toate drepturile inclusiv compensatia in bani pentru concediu de odihna neefectuat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Veti primi pensia de la data indeplinirii conditiilor de pensionare daca ati depus dosarul in termen,
Ca sa mai lucrati dupa aceasta data, ar trebui sa aveti contract individual pe perioada determinata. Vorbiti la compartimentul de personal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2012
Conform Codului Muncii, zilele de concediu ramase neefectuate vor fi compensate in bani in momentul incetarii contractului individual de munca. (art. 146 alin. 4)

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu alexei delimart G Stancu George Andreescu adriana iancu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua, sunt sex feminin nascuta la data de 15.10 .1956, 37 ani de munca din care 1 an in grupa II. Cand pot iesi la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2016 2 raspunsuri
Cum se calculeaza corect zile de concediu de odihna? La numarul de luni sau la numarul de zile? Zilele de concediu fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2016 1 raspuns
Sunt fost cadru militar activ trecut in rezerva prin demisie in anul 2011. Mentionez ca sunt promotie 1989 ( scoala...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2016 1 raspuns
Am varsta de 56 de ani si 36 ani vechime in muncaLa ce data ma pot pensiona anticipat partial si care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2016 3 raspunsuri
Va rog sa-mi spuneti de cand se considera cele 30 zile cu drept de contestatie a deciziei de pensionare - 30 zile de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2016 1 raspuns
sunt asistent medical in spital,vreau sa merg in,uk ptr a lucra ca si infirmiera in camin de batrani.Din cauzalipsei...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2016 1 raspuns

X