ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Efectele concediului fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

In cazul in care un angajat decide sa-si ia concediu fara plata, care sunt efectele acestui tip de concediu? Angajatorul nu mai plateste asigurari de sanatate, CAS, somaj? Concediul fara plata inseamna suspendarea contractului individual de munca? Perioada concediului fara plata se stabileste in contractul colectiv de munca sau in CIM? Va multumesc!

Adaugata in: Concedii
Rosnoveanu Anca
 User  Rosnoveanu Anca
a intrebat la 01 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Rosnoveanu Anca
 User Rosnoveanu Anca
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Aug. 2014
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2014
Concediul fara plata inseamna suspendarea CIM in baza art. 54 din Codul muncii - cu acordul partilor. Pe perioada lui angajatul nu beneficiaza de salariu, ca atare nu se platesc nici contributii.

Durata CFP de care poate beneficia un salariat anual se stabileste prin CCM sau RI, in functie de caz.

CFP va afecta vechimea in munca si stagiile de cotizare la somaj, sanatate si pensie, cat si alte drepturi precum concediul crestere copil, atat timp cat durata concediul este mare.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024