Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

in ce conditii se respinge o cerere de concediu de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
va rog sa imi spuneti ce temei legal se poate invoca pentru a rejecta o cerere de concediu de odihna. Exista obligatia sa se precizeze motivul sau nu? Precizez ca sunt angajt in sectorul privat.
Multumesc.

Corneliu Modilca
 User  Corneliu Modilca
a intrebat la 27 Apr. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2018
Buna ziua,
Nu exista in lb. romana cuvantul "a rejecta".
Daca va referiti la refuzul de a se accepta o cerere de CO, trebuie sa stiti ca angajatorul nu e obligat sa va acorde CO atunci cand doriti dvs.
De regula la sfarsitul anul se va face programarea CO pt anul urmator cu consultarea salariatilor.
Daca sunteti programat in CO intr-o anumita perioada, angajatorul poate refuza doar motivat acordarea CO. Ex: aveti colegi in conced medical ori au plecat din firma si nu va poate inlocui altcineva
Mai multe despre CO: https://florincioca.wordpress.com/2016/07/19/concediul-de-odihna/

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Gratiela Petrescu Ioana Popa Marius Ion G Stancu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2018