intrerupere concediu prenatal si angajare la alta societate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
din data de 28 aprilie am intrat in concediu prenatal timp in care lucram la o societate cu mari probleme financiare. din data de 13 mai am decis sa ma angajez la o noua societate. de cand sunt angajata la noua societate pot intrerupe concediul prenatal??? va multumesc
din data de 28 aprilie am intrat in concediu prenatal timp in care lucram la o societate cu mari probleme financiare. din data de 13 mai am decis sa ma angajez la o noua societate. de cand sunt angajata la noua societate pot intrerupe concediul prenatal??? va multumesc
Adaugata in:
User Irina Baghiu
a intrebat la 16 Mai. 2014
a intrebat la 16 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
Concediul prenatal nu se intrerupe, el se acorda la recomandarea medicului, legea nu prevede posibilitatea intreruperii lui la cerer. Puteti insa sa continuati concediul la acest nou angajator iar certificatele medicale sa le prezentati lui pentru plata indemnizatiei. Concediul de lauzie va fi oricum obligatoriu, in durata minima de 42 de zile.
