la cate luni de concediu medical am dreptul- tbc pulmonar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Doresc sa va intreb daca nu mai am tratament mai am dreptul la concediu medical de refacere ? Referitor la intrebarea din 11 /04/2014. Si doresc sa stiu daca mai am dreptul la prima de paste? va multumesc
Buna ziua. Doresc sa va intreb daca nu mai am tratament mai am dreptul la concediu medical de refacere ? Referitor la intrebarea din 11 /04/2014. Si doresc sa stiu daca mai am dreptul la prima de paste? va multumesc
Adaugata in:
User Constanta Voinea
a intrebat la 17 Apr. 2014
a intrebat la 17 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2014
Dupa cum v-am raspuns si atunci, concediul in cazul unei astfel de afectiuni se poate acorda pentru 1 an in decurs de 2 ani consecutivi.
Reiau articolul de lege pe care vi l-am redat deja in raspunsul anterior.
ART. 13 - OUG 158/2005
(3) Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare ?n cazul unor boli speciale şi se diferenţiază după cum urmează:
a) un an, ?n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară şi unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, denumită ?n continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sănătăţii;
Referitor la prima de Paste, conditiile de acordare a ei sunt stabilite la nivelul angajatorului, nu este un drept prevazut de lege. Teoretic ar trebui sa puteti beneficia de ea, cat timp nu este un drept care sa aiba la baza performantele obtinute in activitatea profesionala derulata.
Reiau articolul de lege pe care vi l-am redat deja in raspunsul anterior.
ART. 13 - OUG 158/2005
(3) Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare ?n cazul unor boli speciale şi se diferenţiază după cum urmează:
a) un an, ?n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară şi unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, denumită ?n continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sănătăţii;
Referitor la prima de Paste, conditiile de acordare a ei sunt stabilite la nivelul angajatorului, nu este un drept prevazut de lege. Teoretic ar trebui sa puteti beneficia de ea, cat timp nu este un drept care sa aiba la baza performantele obtinute in activitatea profesionala derulata.
