ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Perioada de suspendare contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

Am un angajat care a solicitat concediu fara plata in perioada 01.04.2014-30.04.2014,
prima zi de lucru fiind 02.05.2014. Conform legii, am operat aceasta modificare in REVISAL , "data de inceput suspendare?? 01.04.2014 si ," data de sfarsit suspendare?? 30.04.2014.
Pe data de 30.04.2014 am operat incetarea de suspendare contract si am constatat ca angajatul a devenit ACTIV , cu aceasta data, respectiv 30.04.2014. Dupa cum am mentionat , prima lui zi de lucru a fost 02.05.2014. Data sfarsit suspendare, trebuia sa fie in REVISAL, data cand incepe lucrul, respectiv 02.05.2014? multumesc.

Adaugata in: Concedii
Daniela Ana Nedelcu
 User  Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 22 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2014
Data de incetarea a suspendarii este 01.05, chiar daca este zi nelucratoare. Concediul fara plata se acorda calendaristic, deci inceteaza in ziua imediat urmatoare ultimei zile de suspendare. Din pacate nu aveti cum sa reveniti asupra perioadei de suspendare odata operate in Revisal. Luati legatura cu ITM si comunicati-le eroarea ivita si cu serviciul tehnic ca sa vedeti daca va pot ajuta ei cu o modificare.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024