Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plata CO neefectuat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un profesor titular la o anumita scoala a fost detasat la o alta scoala un an in anul sc. 2012-2013 pe postul de director; In momentul incetarii detasarii nu si-a efectuat o parte din CO. In anul urmator scolar 2013-2014 a revenit la scoala unde era titular.
Intrebare: i se pot plati zilele de CO neefectuate?
Precizez ca fiind profesor nici nu le poate efectua in anul scolar 2013-2014 pentru ca profesorii nu isi pot lua CO in timpul anului scolar, numai in vacante.

Adaugata in: Concedii
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 09 Dec. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Nu, nu i se platesc zilele de CO decat in cazul in care contractul de munca inceteaza. Altfel ele se reporteaza pentru anul urmator, in asa fel incat sa il efectueze pana la finalul anului scolar in curs.

Totalul vacantelor scolare, ca numar de luni, ajunge undeva la 3-4 in decursul unui an scolar. Un cadru didactic din invatamantul preuniversitare are 62 de zile de CO pe an, ceea ce inseamna ca ar putea efectua CO anual plus cel reportat de anul trecut pana la finalul anului in curs. Iar daca din anul in curs raman alte zile neefecutate, ele se reporteaza pentru anul urmator.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,O persoana a fost angajata pe o functie de conducere cu perioada de proba de 120 zile calendaristice.Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Ma puteti ajuta cu un model de Adeverinta stagiu de cotizare in care ar trebui sa mentionez ultimele 6 salarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Revin cu o intrebare pe care am mai adresat-o,dar sunt curioasa daca si conform noii legi voi putea beneficia...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt la serviciu, in stimulent de insertie pentru copil de 1,4 luni. As vrea sa stiu daca pot, de la 1 iulie,...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care se lucreaza 2 schimburi: -schimbul 1 7:00-15:00-schimbul 2 15:00-23:00In revisal la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns

X