Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Poti fi concediat fiind in concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Pe data de 13 noiembrie 2012 mi s-a eliberat un certificat medical pentru sarcina extrauterina pana pe data de 8 decembrie 2012.Dupa respectiva operatie in spital, m-au oparit la picioare iar medicul specialist in arsuri mi-a prelungit concediul medical pana pe data de 24 decembrie.Problema mea este ca pe data de 10(zi in care am fost la control) angajatorul mi-a spus ca sunt descoperita si ca o sa ma bage in concediu fara plata sau o sa ma dea afara(eu avand concediul medical emis la acea data).Intrebarea mea este daca in perioada in care sunt in concediu medical angajatorul ma poate concedia?Mentionez ca firma are doua sedii din care una nu merge foarte bine si posibil sa o inchida.Se poate de acel sediu pentru a ma concedia?Multumesc

Adaugata in: Concedii
Alexandra Vintilica
 User  Alexandra Vintilica
a intrebat la 14 Dec. 2012
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alexandra vintilica la 14 Dec. 2012
Cu multa placere! Daca l-ati prezentat si mai tarziu, este in regula. Dar daca nu a ajuns sub nicio forma la angajator (fax, mail, posta sau original) atunci intr-adevar din punctul lui de vedere absenta dvs de la lucru nu este motivata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandra Vintilica
 User Alexandra Vintilica
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Dec. 2012
Certificatul nu l-am putut prezenta in ziua respectiva deoarece lipsea stampila medicului de familie.Multumesc pentru ajutor
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2012
Daca nu ati prezentat cumnva certificatul angajatorului, atunci acesta intr-adevar nu are o dovada a motivarii absentei dvs de la locul de munca. El va poate ponta ca fiind absenta nemotivata, daca nu se afla in posesia certificatului medical. Daca insa certificatul a ajuns la el, atunci ar trebui sa fiti in regula, absenta de la lucru fiind motivata.

Concedierea poate avea lor pe durata concediului medical daca angajatorul este supus unei reorganizari judiciare (pas ce urmeaza insolventei, pentru "salvarea" economica a angajatorului), sau daca acesta intra in faliment sau se dizolva in conditiile legii. Acesta sunt singurele situatii posibile de concediere in timpul concediului medical.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2018
Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 4 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns