ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale"

Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti care e procedura pe care firma trebuie s-o urmeze pentru recuperarea banilor platiti angajatului care a intrat in concediu de risc maternal ?

Firma are dosarul complet cu actele care atesta ca angajatul are nevoie de concediu de risc maternal, are concediul de risc maternal semnat de medicul de medicina muncii si dovada ca a platit catre angajat acest concediu.

Ce trebuie sa faca acum (in cat timp se depune dosarul, din ce e format dosarul) ?
Cat dureaza in Bucuresti sa recuperezi acesti bani ?

Va multumesc!


Adaugata in
  • Concedii
  • Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale

Catalina Ivancencu
 User  Catalina Ivancencu a intrebat la 17 Sep. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Documentele necesare se regasesc pe sitetul Casei Nationale de Sanatate. http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6

Solicitarea se face in termen de 90 de zile de la data la care beneficiarul (salariatul) avea dreptul sa solicite indemnizatia si se solutioneaza in 30 de zile de la depunere.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
DOSAR RECUPERARE SUME DE LA FNUASS:


Incepand cu medicalele aferente lunii ianuarie 2011
1. Cerere "tip" (2 ex.) depusa la registratura ;
2. Copie xerox după Declaratie 112 (anexele A1 si A1.1), pentru luna/perioada pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor..............,
3. Concediile medicale (exemplarul 2 ? roz) aferente pt luna/perioada pentru care se solicita restituirea ;
4. Fişa sintetică pentru concedii şi indemnizaţii din ianuarie 2006 pānă īn prezent de la Administraţia Financiară (Cont 439).



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna seara,Daca am cerut incetarea contractului de munca cu acordul partilor ( art.55 lit.B), cu data de 15.12.2014 (...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2014 3 raspunsuri
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, evaluarea angajatilor este obligatorie? daca da, este o perioada cand se face evaluarea? la un an de cand e...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 2 raspunsuri
Video club