ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale"

Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti care e procedura pe care firma trebuie s-o urmeze pentru recuperarea banilor platiti angajatului care a intrat in concediu de risc maternal ?

Firma are dosarul complet cu actele care atesta ca angajatul are nevoie de concediu de risc maternal, are concediul de risc maternal semnat de medicul de medicina muncii si dovada ca a platit catre angajat acest concediu.

Ce trebuie sa faca acum (in cat timp se depune dosarul, din ce e format dosarul) ?
Cat dureaza in Bucuresti sa recuperezi acesti bani ?

Va multumesc!


Adaugata in
  • Concedii
  • Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale

Catalina Ivancencu
 User  Catalina Ivancencu a intrebat la 17 Sep. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Documentele necesare se regasesc pe sitetul Casei Nationale de Sanatate. http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6

Solicitarea se face in termen de 90 de zile de la data la care beneficiarul (salariatul) avea dreptul sa solicite indemnizatia si se solutioneaza in 30 de zile de la depunere.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
DOSAR RECUPERARE SUME DE LA FNUASS:


Incepand cu medicalele aferente lunii ianuarie 2011
1. Cerere "tip" (2 ex.) depusa la registratura ;
2. Copie xerox după Declaratie 112 (anexele A1 si A1.1), pentru luna/perioada pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor..............,
3. Concediile medicale (exemplarul 2 ? roz) aferente pt luna/perioada pentru care se solicita restituirea ;
4. Fişa sintetică pentru concedii şi indemnizaţii din ianuarie 2006 pānă īn prezent de la Administraţia Financiară (Cont 439).



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Am rugamintea sa ma ajutati in clarificarea unei situatii: angajatorul doreste sa restructureze 2 posturi din...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
O salariataeste insarcinata si are contract de munca pe perioada determinata care-i expira inainte de a intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Doresc sa stiu daca un contract individual de munca nedeterminat se poate transforma in contract determinat ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua! Am avut concediu medical pe toata durata lunii octombrie 2014 pentru boala obisnuita. Am salariul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 3 raspunsuri
Video club