ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale"

Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti care e procedura pe care firma trebuie s-o urmeze pentru recuperarea banilor platiti angajatului care a intrat in concediu de risc maternal ?

Firma are dosarul complet cu actele care atesta ca angajatul are nevoie de concediu de risc maternal, are concediul de risc maternal semnat de medicul de medicina muncii si dovada ca a platit catre angajat acest concediu.

Ce trebuie sa faca acum (in cat timp se depune dosarul, din ce e format dosarul) ?
Cat dureaza in Bucuresti sa recuperezi acesti bani ?

Va multumesc!


Adaugata in
  • Concedii
  • Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale

Catalina Ivancencu
 User  Catalina Ivancencu a intrebat la 17 Sep. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Documentele necesare se regasesc pe sitetul Casei Nationale de Sanatate. http://www.casmb.ro/formulare.php?c=6

Solicitarea se face in termen de 90 de zile de la data la care beneficiarul (salariatul) avea dreptul sa solicite indemnizatia si se solutioneaza in 30 de zile de la depunere.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
DOSAR RECUPERARE SUME DE LA FNUASS:


Incepand cu medicalele aferente lunii ianuarie 2011
1. Cerere "tip" (2 ex.) depusa la registratura ;
2. Copie xerox după Declaratie 112 (anexele A1 si A1.1), pentru luna/perioada pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor..............,
3. Concediile medicale (exemplarul 2 ? roz) aferente pt luna/perioada pentru care se solicita restituirea ;
4. Fişa sintetică pentru concedii şi indemnizaţii din ianuarie 2006 pānă īn prezent de la Administraţia Financiară (Cont 439).



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
ultima zi a unuicontract pe perioada determinata cade intr-o zi nelucratoare si anume duminica 26.10.2014 si as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2014 1 raspuns
Video club