ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Recuperare bani concedii medicale de la Casa de Sanatate"

In cat timp se poate recupera banii din concedii medicale de la casa de sanatate cuveniti unei societati?

Adaugata in
  • Concedii

Florentina Anca Mortu
 User  Florentina Anca Mortu a intrebat la 28 Nov. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Suma se prescrie in 3 ani, depunerea se face in maxim 90 de zile de la data la care beneficiarul a primit indemnizatia medicala (angajatul respectiv).

Din pacate dl Adrian are dreptate, termenul de solutionare a dosarului (aprobare sau respingere), este de 30 de zile de la data depunerii. Aceasta prevedere o gasiti in cuprinsul Ordinului Nr. 60_32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005, art. 77. Actul normativ il puteti consulta pe site-ul CNAS - http://www.cnas.ro/legislatie/concedii-si-indemnizatii-medicale

ART. 77
(1) Sumele reprezentānd indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia īn luna respectiva, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie.
(2) Pentru recuperarea sumelor reprezentānd indemnizatii achitate care depasesc obligatia lunara de plata a contributiei pentru concedii si indemnizatii, angajatorul depune la registratura casei de asigurari de sanatate solicitarea scrisa conform modelului prevazut īn anexa nr. 12, la care se ataseaza Centralizatorul privind certificatele de concediu medical prevazut īn anexa nr. 18, precum si, dupa caz, dovada achitarii contributiei pentru concedii
si indemnizatii, pentru perioada anterioara pentru care se solicita restituirea.
#M2
(3) Cererea va fi analizata de compartimentul de specialitate din cadrul casei de asigurari de sanatate, care va īntocmi referatul de propunere spre aprobare a cererii de restituire sau, dupa caz, de respingere cu motivarea acesteia, referat avizat de personalul īmputernicit sa exercite viza CFP.
(4) Referatul prevazut la alin. (3), semnat de directorul executiv al Directiei management si economica, va fi supus aprobarii presedintelui - director general, conform modelului prevazut īn anexa nr. 13.
(5) Pe baza referatului aprobat se īntocmesc: ordonantarea de plata, ordinul de plata, borderoul ordinelor de plata prevazut īn anexa nr. 14 sau, dupa caz, comunicarea de respingere a platii prevazuta īn anexa nr. 15. Īn termen de 30 zile de la depunerea cererii de restituire, casa de asigurari de sanatate va efectua plata sumelor aprobate sau va transmite solicitantului comunicarea de respingere a platii.
(6) Dupa efectuarea platii, dosarul se arhiveaza la compartimentul de specialitate.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C. a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Potrivit legii, in termen de 30 de zile de la depunerea dosarului trebuie sa-ti faca plata sau sa te instiinteze in scris ca dosarul este incomplet. teoretic.
Practic - depinde de la judet la judet. Am inteles ca sunt judete unde platile se fac la termen sau intrun interval de timp decent.
Personal am depus un dosar in oct 2011 si unul prin mai-iunie 2012. stiam ca dureaza de ordinul lunilor, si dupa 1 an de la depunerea primului dosar m-am dus "peste" ei. Au fost f. amabili (cred ca se simteau cu musca pe caciula), mi-au verificat dosarele, am mai completat cu o hartie, si la sfarsitul lunii mi-au virat banii pt ambele dosare.
Sfatul meu: daca au trecut 3 luni, mergeti peste ei, macar o data pe luna, plangeti-va ca nu aveti bani de salarii, puneti-le legea sub nas, aratati ca o cunoasteti, mergeti in audiente la presedintele casei de asig.
Sunt multi angajatori care stau cuminti si asteapta (cum de altfel am facut si eu), pt ca la cjas nu sunt bani...
Daca ar merge toti si ar face presiuni regulat poate s-ar schimba ceva.



Alte intrebari despre Concedii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
ultima zi a unuicontract pe perioada determinata cade intr-o zi nelucratoare si anume duminica 26.10.2014 si as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am un salariat care a castigat in instanta drepturi salariale, a luat o parte din drepturidar intre timp a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club